INSEGURIDAD JURÍDICA EN LO LABORAL
Buenos Aires, julio 11 (NA) — Un fallo de la Cámara Nacional del Trabajo obligó a una empresa a contabilizar las asignaciones no remunerativas a un empleado que se desempeñaba fuera de convenio y fue despedido, y así sentó jurisprudencia en otras demandas similares que podrían presentarse.
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