{"id":71915,"date":"2013-05-17T12:53:52","date_gmt":"2013-05-17T15:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/novait.com.ar\/iulianodemo\/paritarias-acuerdos-de-comercio-y-uom\/"},"modified":"2013-05-17T12:53:52","modified_gmt":"2013-05-17T15:53:52","slug":"paritarias-acuerdos-de-comercio-y-uom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/novait.com.ar\/iulianodemo\/paritarias-acuerdos-de-comercio-y-uom\/","title":{"rendered":"PARITARIAS: ACUERDOS DE COMERCIO Y UOM"},"content":{"rendered":"

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Aunque no est\u00e1n homologados, todo hace suponer que ser\u00e1n los definitivos. <\/span><\/strong><\/strong><\/p>\n

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Empleados de comercio, CCT 130\/1975. <\/span><\/strong><\/p>\n

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La C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC) inform\u00f3 en el d\u00eda de ayer en su p\u00e1gina web que las partes que representan la actividad estar\u00edan cercanas a firmar el Acuerdo que marca la pauta salarial de la actividad.<\/span><\/strong><\/p>\n

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En tal sentido, la entidad empresaria se\u00f1ala los aspectos m\u00e1s relevantes que conformar\u00e1n el Acuerdo: <\/span><\/strong><\/p>\n

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1. Se otorga un 24% de aumento sobre las escalas vigentes de las remuneraciones b\u00e1sicas, seg\u00fan el valor expresado para el mes de abril de 2013. <\/span><\/p>\n

El mencionado incremento se abonar\u00e1, no acumulativamente, de acuerdo con lo siguiente: <\/span><\/p>\n

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a) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Un 14% del total acordado, a partir del mes de mayo de 2013. <\/span><\/p>\n

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b) \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Un 10% del total acordado, a partir del mes de noviembre de 2013. <\/span><\/p>\n

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2. Ambos incrementos se otorgar\u00e1n como sumas no remunerativas hasta el mes de enero de 2014, inclusive. En el mes de febrero de 2014 se incorporar\u00e1n en su totalidad a las escalas de salarios b\u00e1sicos de la actividad vigentes y a los valores expresados en las mismas para el mes de abril de 2013. <\/span><\/p>\n

3. Se constituye una comisi\u00f3n permanente la que se abocar\u00e1 al tratamiento de algunos temas pendientes tales como adicional por prestaciones y tareas en los d\u00edas domingo, trabajadores tercerizados, tiempo parcial y jornada reducida, tareas especializadas, etc. <\/span><\/p>\n

4. FAECyS se compromete a gestionar una financiaci\u00f3n especial por deudas en concepto de cuotas sindicales a pagar en 24 cuotas a una tasa equivalente al 50% de las que percibe AFIP. <\/span><\/p>\n

5. Se convino la concertaci\u00f3n de un r\u00e9gimen de higiene, seguridad y prevenci\u00f3n en materia de riesgo de trabajo espec\u00edfico para la actividad. <\/span><\/p>\n

Cuando el Acuerdo sea suscripto por las partes ser\u00e1 remitido inmediatamente por este mismo medio.<\/span><\/p>\n

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Metal\u00fargicos. Obreros, CCT 260\/1975. <\/span><\/p>\n

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Las partes que representan al sector metal\u00fargico firmaron el d\u00eda de ayer el Acuerdo que establece la pauta salarial aplicable a las ramas de la actividad regulada por el CCT N\u00ba 260\/1975 en todo el territorio nacional, con exclusi\u00f3n de las ramas Electr\u00f3nica y Autopartes de la Provincia de Tierra del Fuego.<\/span><\/p>\n

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El citado Acuerdo establece un incremento salarial equivalente al 24% sobre los sala
\nrios vigentes al 31 de marzo, el cual se efectivizar\u00e1 en dos tramos, el primero retroactivo al mes de abril (17%), pero que se liquida con la 2\u00aa quincena de mayo, y el segundo a partir del 1\u00ba de julio (7%).<\/span><\/p>\n

Asimismo, se dispone el pago de una asignaci\u00f3n no remunerativa de $ 1.400, denominada \u00abgratificaci\u00f3n extraordinaria\u00bb, que se abonar\u00e1 en dos cuotas de $ 700 cada una, en noviembre de este a\u00f1o y enero de 2014, respectivamente. <\/span><\/strong><\/p>\n

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