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La AFIP adelantó que las personas con patrimonios mayores a $200.000.000, deberán presentar la Declaración Jurada y pagar la contribución extraordinaria, antes del 30 de marzo de 2021, por los bienes valuados al 18 de diciembre de 2020, con distintas consideraciones.

El INDEC determinó que el Censo Nacional Económico es obligatorio. Por lo tanto deben completarlo todos los productores de bienes y servicios que posean N° de CUIT, tanto resulten personas humanas,  como para personas jurídicas, instituciones sin fines de lucro y las actividades individuales y pequeñas producciones representadas por monotributistas y autónomos. 

El BCRA estableció que los bancos controlarán los pagos de servicios al exterior. Para el caso de pagos de importaciones sin registro aduanero se requerirá la SIMI en estado de salida.

La AGIP dispuso un nuevo Plan de Facilidades, a partir del 1°de febrero, con condonación de intereses y en cuotas, para quienes tengan deuda administrativa de los impuestos Inmobiliario/ABL y Patentes.

El decreto publicado, profundiza aspectos recaudatorios que merecieron críticas a la constitucionalidad de la norma y agrega elementos profiscalistas que tendrá que aclarar la Resolución General de AFIP.

A partir del 01 de enero 2021, quedaron sin efecto las medidas de excepción dictadas para la pandemia.

Afip estableció que ningún monotributista será dado de baja de oficio por falta de pago, o por diferencias de encuadre o categorización, durante enero, febrero y marzo.

La AFIP oficializó las prórrogas de distintos regímenes de información correspondientes a accionistas de sociedades que ingresaron a la moratoria 2020, así como a los beneficiarios finales de empresas, fondos comunes de inversión y fideicomisos.

Las Pymes y Microempresas encuadradas en más de 200 actividades económicas afectadas por la pandemia, podrán beneficiarse con una exención de hasta el 50% en Ingresos Brutos. 

Se anunció, pero aún no se publicó, que prorrogarán por 90 días la prohibición de despidos y suspensiones, y se extenderá la doble indemnización, con un tope de $500.000 para los despidos sin causa, hasta diciembre 2021.