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La RG 4693, que reglamenta los decretos 332/2020 y complementarios, es parcial respecto de los beneficios a los que pueden acceder las empresas. 

A medida que se van conociendo los anuncios de ampliación del período de aislamiento obligatorio al 23 de abril, van apareciendo algunas medidas paliativas, a la espera de las definiciones que se producirían en las próximas horas.

PROTOCOLO SANITARIO PARA EMPRESAS

Ante la redacción contradictoria del Decreto 332 respecto de que las empresas que realizaban actividades esenciales quedaban excluidas de los beneficios, aunque más adelante las incluía si demostraban el impacto negativo en sus operaciones, la nueva redacción trata de subsanar esa confusión.

El DNU 332/2020 del 1° de abril crea el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria. 
Queremos resaltar que para que las medidas tengan plena vigencia, falta la reglamentación a cargo de la AFIP, la fijación de “criterios objetivos” del Jefe de Gabinete, el Ministerio de Trabajo y la implementación de los aplicativos donde se deben tramitar las mismas.

Habiéndose publicado hoy la normativa sobre la liquidación de haberes a los empleados por el mes de marzo 2020, donde todos los haberes abonados son remunerativos, como constancia ante los Organismos que puedan solicitar comprobante del debido cumplimiento de las jornadas de aislamiento, proponemos la firma de la presente nota, a firmar junto con cada recibo de sueldos.

La AFIP prorrogó hasta el 6 de mayo el vencimiento del pago a cuenta adicional del impuesto sobre los bienes personales para las personas humanas que posean bienes en el exterior en 2019.

Los beneficios de la Moratoria de AFIP que vencieron el 31 de marzo fueron extendidos hasta el 31 de mayo 2020. La fecha tope para repatriar fondos para bajar bienes personales se pasó al 30/04/2020.

Se publicó en el Boletín Oficial, la derogación de la Resolución 219/2020, que eximía de la parte jubilatoria de las contribuciones patronales sobre los sueldos de marzo para quienes no habían prestado tareas durante el aislamiento.
Por lo tanto la liquidación de sueldos de marzo no tendrá diferencias ni de retenciones ni de contribuciones para quienes hayan desarrollado tareas home office y para quienes no.
No da atribuciones a la AFIP para reglamentar, por lo que interpretamos que será definitiva a los efectos de la liquidación del mes de marzo.

Por decreto de necesidad y urgencia, el Poder ejecutivo suspendió los aumentos y desalojos en los contratos de alquileres hasta el 30 de septiembre de 2020.